工作职责:1、需求对接:整体协调各品类系统及销售大区物料需求意向,推进计划的跟进实施,促进各部门需求业务开展;2、标准制定:主导制定促销物料的规格、质量、选材等,统一标准并推动标准的实施,保证物料的工艺合规性;并对物料预算及周期主导沟通确定;3、提案设计:统一组织开展礼品、广宣等物料的线上及现场实物提案,提供更多更优质的选择渠道及资源,主导甄选高品质物料;4、采招计划管控:审核销管中心各大区及部门提交的采招计划,并于各部门进行沟通协调,整合采招需求,明确采招形式,对接招标办提交计划及变更;5、招投标管理:严格参照集团招投标的相应规定,主导梳理制定物料采招制度,组织各项采招流程的合规性及标准化实施,并组织指导各部门完成采招过程备案;6、供应商管理:制定供应商管控机制及管理要求,优化提升供应商资源,监控供应商过程管理的合规性;培训相关管理流程及制度;负责销管中心供应商资源提报;7、费用管控核实总部及区域采购物料的费用预算情况,主导监控物料预算收集提报、供应商结案材料提交、财务结案付款及SAP系统开发对接等事宜。任职资格:学历要求:本科及以上,市场营销、工商管理等相关专业;能力要求:结果导向、沟通能力、业务敏锐度、积极主动、从业经验 :具备快速消费品行销3年经验,了解营快消品类产品各渠道销售模式。