岗位职责：
1、负责课程的开发与升级维护；
2、负责连锁药店课程培训及内部人员专业技能打造；
3、建立示范性销售队伍带教；
4、协助部门负责人完善培训体系与培训流程的建立；
5、跟踪反馈培训效果；
6、完成上司交代的工作任务。

任职要求：
1、药学、中药学、医学专业优先；
2、至少有三年以上的连锁药店培训经验；
3、能适应全国出差；
3、有良好的沟通能力与表达能力；有较强的抗压能力；
5、熟悉PPT及各种办公软件的运用。
6、年龄25-35岁之间。