工作职责:
1.协助分公司总经理对本部门职能进行中长期规划思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；
2.负责属地内渠道的具体对接工作，做好辖区内渠道资源拓展维护工作；
3.负责与当地监管部门、行业自律组织等机构或组织的协调与联络工作；
4.指导与配合业务人员形成尽职调查报告；
5.积极配合分公司创新业务调研和开发；
6.负责分公司业务数据的分析汇总工作；
7.负责对项目的业务操作流程执行情况进行监督，业务操作流程支持，审核项目的真实性和流程合规性，并提出业务操作流程及制度标准的完善建议；
8.实时监测客户预警信息、监控公司资产质量，开展风险评估与分析，提出逾期项目处理建议并处置逾期资产，指导、监督、管理资产管理工作，确保分公司资产管理工作合规、合法；
9.保障分公司资产的安全及有效处置不良资产，提高资产质量；
10.根据部门年度考核指标和年度工作计划，在部门内部组织开展年度考核指标内容和要求的逐层分解，在日常工作中对部门员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导，并按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作；

任职资格:
1.大学本科及以上学历，金融、法律、工商管理等相关专业优先考虑；
2.五年以上相关工作经验，三年级以上团队管理经验；
3.金融行业相关从业资格优先，具有客户管理经验。具备金融基础知识，对融资租赁业务管理有 一定的认识；
4.良好的职业道德素质、耐心细致、较强的沟通协调 能力、正直诚信。