【工作职责】
本岗位为外派岗位，会根据业务需要派驻相关区域。另外，对过往经历、专业技能会有一定硬性要求，为不致浪费您的宝贵时间，请结合个人匹配度决定投递；
1、行业调研：
定期充分调研区域防火门市场趋势，组织收集、分析区域政策导向，调研、汇总、分析所在区域行业核心客户的需求，根据公司防火门行业核心客户的客户画像和分层分类标准，制订针对性的工作计划；
2.客户开发及维护
负责所在区域防火门事业部的产品销售，承担岗位经销目标。根据公司客户开发和客户关系维护基本流程和操作指引，完成客户拓展目标，有效维护客户关系，建立所负责区域有效的客户管理资源池；
3.竞品信息管理
定期收集所在区域竞品信息，包括不限于竞品整体规划、营销策略及计划、产品信息、核心客户信息、管理层及团队动向；
4.客户培训管理
有效收集、管理所在区域客户培训需求，结合公司培训资源，定期制订区域客户培训计划（月度/半年度），并确保相关计划高质量落地执行，提升区域客户关系；
5.跨界资源整合管理
系统收集防火门产品上、下游行业资源，通过有效的资源整合，提高公司在所在区域防火门市场的产品力、品牌力和渠道力，创造有效的业务突破和业绩目标完成机会；
6.业绩目标管理
通过高质量的区域行业市场调研、竞品分析、客户盘点、公司战略解码，制订年度/半年度/月度销售计划，高效执行销售计划确保销售业绩目标、回款目标完成，定期复盘和优化工作方法，确保高绩效输出；
7.问题解决能力
面对复杂和突发问题，能够化繁为简抓住问题核心，主动寻求解决方法；
【任职要求】
1.本科以上学历；
2.来自防火门、防火材料对标企业，工厂贸易公司均可；
3.有建筑工程总包类、渠道贸易类型的公司资源；
4.较强目标管理能力，学习能力强，上手快。自律，有韧性；
5.英语6级，能用英语交流；
6.掌握Office 办公软件和OA系统的操作。