岗位描述：

1、制定并落实公司市场营销策略：理解公司战略，结合市场营销目标，分析市场信息、预测市场动态，拟定市场部销售策略与实施方案，指导并支持区域营销人员完成市场目标；

2、搭建销售体系：基于公司经营战略与客户价值实现，逐步建立销售SOP体系；研究产品营销模式，实现业务复制；建立并维护营销网络与渠道管理体系，提升品牌影响力；

3、市场业务管理：充分理解市场需求，巩固客情关系，完善销售工具，关注销售过程管理，提升客户满意度；对外分析竞品、识别市场机会、创新业务模式；对内及时反馈市场动态、客户信息，合理调配销售资源支持业务发展；

4、市场团队管理：对部门绩效产出负责。规划部门组织结构，完善部门管理机制，优化业务流程，对销售费用进行管理；合理配置人力，培养与开发员工能力，强化销售目标感，帮助实现销售目标，营造良性竞争的工作氛围；

5、总经理安排的其它相关岗位工作。

任职需求：

1、本科学历，任职行业在低碳、认证检验、环保咨询、新能源、服务解决方案等相关行业，同岗位任职时间至少5年，能带领团队进行TO G、TO B端的业务开拓；

2、理解公司经营战略，熟悉公司运营资源，能高效的跨部门沟通与资源整合，保障业务进程顺利；追求业务成就，市场触觉敏感，能适应公司各业务地域的出差（不限于珠三角）；

3、运用销售技巧与策略，能独立操作项目型服务产品的销售全流程，同时为部门销售目标负责，做好团队内部管理，包括制定并实施部门管理机制，甄选、培养与激励团队成员，督促执行并帮助达成业绩目标；

4、人情练达，自信、抗压、有大局观，能把控商务谈判节奏和客户心理，在市场工作具备决断力与应变力。认同顾问式、项目式营销模式，长期主义思维，并以提升客户满意度、业绩结果为导向开展工作；

5、擅于主动学习、沟通协调、团队协作；良好的自我管理能力，驱动市场团队提升业绩能力，有意愿陪伴团队长期成长发展。