岗位职责:1、结合企业实际,认真做好党风廉政建设工作,贯彻落实责任书要求,建立健全惩治与预防***体系运作;2、组织开展纪律教育和法制教育活动,增强党员、员工遵纪守法意识;3、协助上级开展领导干部任前廉政谈话、任中诫勉谈话,配合人力资源部开展干部考察工作;4、协助开展效能监察工作,对生产经营管理各项活动实施监督和检查,提出监察建议,促进管理规范化;5、实施信访调查、案件查办、违纪处理;6、对企业招投标、采购、服务评标的指导和监督;7、及时发布纪检监督工作动态,加快信息传递;8、纪检监督文件、效能监察底稿的整理、归档;9、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、中共党员,大学本科及以上学历,中共党史、政治学、马克思主义理论、行政管理、企业管理、中文等相关专业;2、具有较好的文字组织能力、沟通协调能力、具有分析问题、解决问题的能力,具有敬业精神和团队协作意识、熟练掌握计算机操作技能;3、认同公司企业文化,良好的协调、沟通能力,思路缜密清晰和学习能力强等。