【岗位职责】
（1）开展企业科创属性提升研究与服务，尤其是国企科改服务；
（2）出访企业开展调研前期准备工作，诊断科技企业存在的科创属性问题，制定有效的科创属性规划提升方案；
（3）能具体实施企业的科创属性提升服务，包括不限于科技创新体系建设、研发内控流程，重点创新资质、知识产权体系、创新方法等；
（4）协助完成企业的其他科创服务。

【任职要求】
（1）学历：本科以上学历，理工科专业硕士学历优先；
（2）有较强的文案撰写能力，逻辑思路清晰，学习及总结能力强，善于思考；
（3）善于和企业、园区各类工作人员沟通，语言表达能力强；
（4）熟悉企业尤其是国企的科研管理流程，理解科技企业的管理运行特点；
（5）有国企工作经验或服务过国企经验优先，懂科技项目、知识产权、有工作经验的优先。