岗位职责：
1、协助经理培训员工的礼节礼貌、工作技能等，协助经理处理本部门棘手难题。
2、与客户保持密切沟通，及时满足客户关切，确保客户较高的满意度。
3、团结同事，积极向上，符合公司价值观。
4、控制工资支出在预算范围内。
5、落实执行公司的各项管理规范。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上工作经验。
2、沟通能力强，公平正直，责任心强。
3、热爱服务行业。