此岗位隶属于产品研发中心，主要负责对内员工的产品培训为主，需要护肤行业经验讲师经验，需要懂内料懂产品，有产品策划经验，擅长讲品牌故事，讲课有煽动力。（无护肤品行业经验讲师***，电商行业优先）
岗位职责：
1-负责公司产品推广课程的讲解培训工作；
2-了解并满足内部员工需求，提升授课现场效果；
3-做好产品及服务介绍，支持业务部门进行客户沟通，助力实现销售目标。
任职要求：
1-大专以上学历，同等行业经验3-5年，有相关岗位经验，懂产品，能快速理解产品，擅长讲产品故事，有煽动力；（硬性）
2-优秀的授课能力、课程设计能力、语言及文字表达能力以及沟通协调能力；
3-气场强大，能控制和调动现场气氛，***，口才好，现场破冰能力强；
4-有高度热情的工作精神，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
【基础补贴】
1、餐费补贴——餐费补贴8.6元/天。
2、全勤奖励——全勤奖励100元/月。
3、员工保障——为迪爱同学购买广州五险一金以及意外险，共七险。符合条件的同学可享受年度免费员工体检。
【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:00
【激励福利】
1、职能奖金——职能部门满足条件的优秀同学，可参与职能奖金或者提成分配，公司业绩越好我们奖金越丰厚。
2、春节补贴——享受春运返乡车费补助、春节开门红包。
3、内推奖励——500~10000元/人次，按推荐人才的职级划分奖金金额。
4、双优评选——每季度评选优秀新人、优秀员工、优秀管理者、优秀部门等奖项，奖金500-10000不等。
5、孝心基金——每年根据公司当年盈利实际情况，年度考核结果，参与孝心基金分配。
【晋升发展】
1、晋升发展——每年有两次职级晋升机会，每年公司有60%的迪爱同学通过述职往上晋升一个职级的机会。5%的迪爱同学有一年晋升两职级的机会，升职加薪的机会多多。
2、活水计划——优秀迪爱同学（入职满半年）达到条件可以申请转岗，举例：由客服转岗运营助理或运营，由行政转岗人力\新媒体等等。
3、迪爱学院——内外部培训，外派学习、行业交流等多种学习成长渠道。搭建人才梯队，建立相应人才培养体系。
【快乐工作/人文关怀】
1、员工加油站——咖啡茶饮零售无限量供应，设备齐全的生活区，内部品牌折扣，每周两到三次给员工做广式老火汤。
2、员工活动——每月举行微笑日、生日会，部门团建活动、各大节假日主题活动等等；
3、礼品福利——享受传统重大节日礼品福利，公司产品享受内购价福利，每年还有千元产品免费赠送和兑换。
4、年度体检——为保障员工身体素质健康每年为员工安排免费体检