岗位职责:
1、基于管理中心增值整体目标承责，拉通职能各条线制定工作计划；
2、过程中跟进目标和计划达成情况管控，阶段性跟踪复盘，确保业务落地；
3、协调项目-职能在业务执行过程中的卡点和问题，沟通协调打通障碍； 4、负责美居拎包、生活服务、空间资源、智慧园区、资产服务等业务的资源整合及开发、经营;
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄35岁以下;
2、相关岗位两年以上工作经验，有大型物业公司多种经营创新业务操盘经验者为佳;
3、敏锐的洞察力，较强的业务研究能力，能够将商业机会转化为商业模式;
4、统筹、沟通协调能力强，善于打通业务堵点、痛点。