【工作内容】
一、质检流程、标准与方法(权重 20%):
1、负责建立各类型产品的质检标准、质检报告与质检方法，并持续优化完善
2、负责持续完善拓品质检 sop;

二、问题改善(权重 20%):
1、负责跟进重点产品质量问题的改善与关闭，
2、与供应商共识问题整改方案及防范措施，提高产品合格率。

三、部门管理(权重 15%)
1、统筹管理拓品质检小组工作，制定部门年度、月度与周工作计划并跟进执行与落实，合理安排、指导部门人员开展工作，确保目标百分百达成。

四、培训(权重 15%):
1、负责持续培训拓品质检员质检标准、质检方法，统一检验标准和操作方法

五、供应商质量考核(权重 10%):
1、负责建立供应商质量考核体系，每月、每季度、每半年、每年输出主要供应商的质量数据及质量考核结果,
2、针对质量异常较多 的供应商辅助改善，如无法改善的给出淘汰及产品下架建议

六、外出产品检验(权重 10%):
1、负责带领小组成员完成计划检验工作，提高验货效率，不影响交期，为问题处理和改善预留更充分的时间;
2、确保出货前无错检漏检，完成标识粘贴、拍照、问题记录与反馈、CRM 状态修改、照片上传、反馈生产部整改等工作;

七、其他事项(权重 10%):
上级交代的其他工作事项。

【任职要求】
1、大专及以上学历，至少有1年以上的质检管理工作经验，机电一体化、电气自动化专业优先；
2、有一定的机械设备安装及游戏类，科技类，VR等商用类设备，弱电基础知识，常见故障处理能力；
3、熟悉质检工具、质检方法，熟悉质检体系的基础搭建；
4、对电脑软硬件熟悉，熟练操作办公软件WORD和EXCEL
5、原则性强、责任心强、性格开朗、沟通能力良好，具有团队协助精神。