岗位职责：
1、全面负责公司行政管理工作：制定和实施行政管理规章制度，优化办公环境，确保公司日常运营顺畅。
2、团队管理：带领并指导行政专员，合理分配工作任务，提升团队工作效率和服务质量。
3、办公环境管理：负责办公室的日常维护，包括卫生清洁、办公设施管理、环境美化等，确保办公环境整洁、舒适。
4、办公室装修与软装：参与公司办公室的装修规划与软装设计，确保装修项目按时按质完成，符合公司文化与品牌形象。
5、特殊区域管理：特别关注并亲自负责老板办公室的卫生与环境维护，确保达到高标准。
6、采购与成本控制：负责办公用品、设备的采购计划与实施，有效控制行政成本，提高资源利用效率。
7、政策执行与协调：贯彻执行公司相关政策，协调各部门间的行政需求，促进跨部门沟通与合作。
8、危机应对：处理突发事件，如紧急维修、安全事件等，确保公司运营不受影响。
9、员工团建活动组织：有效组织并策划公司员工团建活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度和忠诚度，营造积极向上的工作氛围。
10、危机应对：处理突发事件，如紧急维修、安全事件等，确保公司运营不受影响。

任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先。
2、年龄要求：28-35岁，具备成熟稳重的工作态度及良好的职业素养。
3、工作经验：至少3年以上行政管理工作经验，有带领团队的经验，熟悉电商行业者优先。
4、能力素质：
（1）出色的组织协调能力，能够有效管理团队并推动项目执行。
（2）强大的沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理各种行政事务和突发情况。
（3）良好的规划与执行能力，注重细节，确保行政工作高效有序。
（4）具备一定的财务管理意识，能有效控制行政成本。
（5）能够深入理解并践行企业文化，将其融入日常行政工作中。
（6）具有创意和策划能力，能够组织富有创意和吸引力的员工团建活动。
5、个人特质：责任心强，能够承受工作压力，有高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业操守。