一、工作职责：
1、根据公司发展战略，制定集团年度工作计划及达成措施，推进年度目标达成。
2、根据年度规划，制定集团年度预算及预算执行。
3、制定年度渠道拓展策略，确保渠道支持与汰换工作正常推进，保持体系在市场中的竞争力；
4、根据公司营销战略制定各项营销政策并推进实施，负责下属企业及渠道的运营指导及监督管理，推进营销体系运营和活动帮扶，提升下属企业及渠道运营能力。
5、指导及监督下属企业及渠道日常经营管理、活动策划及广告宣传，保证品牌有效快速推广。
6、打造营销铁军，建设一支有竞争力的销管队伍，做好人才培养和管理，完成部门指标。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上大型集团企业相关岗位工作经历，有丰富的营销管理经营，熟悉市场销售运作，优秀的市场洞察能力、谈判能力以及极强的执行能力，有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，有独到的市场信息分析判断能力；
3、精通多种销售渠道的开拓及管理，熟悉商超系统，有大型商超如沃尔玛、大润发、家乐福等渠道经验者优先。具备以下不同类型的大客户业态的（山姆、盒马等新连锁超市业态/经销商与渠道/7-11、全家等全国性连锁便利店）销售管理工作经验，有操作KA商超系统及相关KA等现代化通路的经验，并具备市场优势资源操作的管理经验；
4、具有强烈的进取心和欲望，有较强的人际沟通能力、影响力，感染力、商务谈判技巧、项目运作技巧，具有一定的政府公关能力。