岗位职责;1、负责公司亚马逊团队的运营管理、店铺风控等工作,维护全组亚马逊账号的良好运行,关注竞争对手,带领团队完成销售目标;2、对团队目标进行规划整理,合理分配团队目标,实现目标销售额达成;3、负责Amazon账号的运营及销售管理,优化店铺页面的各个版块,负责Amazon 平台产品上传、优化,做好平台的引流工作,提高销售额;4、定期收集分析市场和竞争对手状况,进行市场调查与分析,并制订合理的销售以及促销推广计划;5、负责完善团队的推广手段,合理控制销售成本费用,利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;6、控制与检查产品的整体库存量,保持较好的库存周转率和库存量的安全,避免缺货及供货不足的现象发生;7、根据公司的销售情况研究销售新模式,适当调整销售模式和方向;8、定期针对推广、运营效果进行跟踪、评估,定期进行团队复盘并及时对效果进行报告输入,提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;9、建立健全亚马逊的管理制度和工作流程,完成团队SOP输出,做好人才培养引进工作;10、领导安排的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,英语四级以上,汽配行业优先;2、熟悉亚马逊平台的运营模式和规则,4年以上亚马逊运营经验,2年以上亚马逊同等岗位管理经验;3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任;4、对数据变化敏感,具备数据分析和处理能力,能够对亚马逊运营数据进行分析和优化;5、有较强的逻辑思维能力,富有创新精神,能够独立思考和解决问题。