一、岗位职责：
1、负责销售部日常运营管理（包括制度编制、人员管理、销售管理、活动策划、业绩提升、绩效考核等)；
2、对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧、员工心态等培训；
3、与客户保持顺畅沟通，及时对客户输导公司政策，发现客户的经营问题并给出指导意见，按计划跟进客户经营问题并检验经营结果；
4、定期搜集客户对公司的意见和建议，并向营销总监反映完善客户服务流程体系，提升客户满意度。

二、任职资格：
1、年龄：25-35,。市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2、具有服装行业零售督导经验5年以上，有店铺管理经验
3、熟悉服装营运管理、熟悉服装店铺陈列、销售技巧、产品知识等培训实操；
4、***，责任心强，良好的语言表达能力及沟通协调能力，能适应出差。