工作内容：
负责为员工提供SPA培训，包括理论讲解、实践演练和技能提升等，以提高员工的工作满意度和绩效。
主要职责：
- 负责SPA培训课程的设计和执行，确保培训计划的有效性和实用性；
- 搜集并整理SPA相关知识，制作培训资料，如PPT、手册等；
- 协助培训经理完成员工培训计划，包括培训计划制定、培训资源采购等；
- 负责培训教室的布置和维护，确保培训环境的舒适性和有效性；
- 协助培训师进行培训前的筹备工作，包括课程资料的准备、设备调试等；
- 负责培训过程中的讲解、示范和解答问题，确保员工能够掌握培训内容；
- 收集员工对培训的评价和反馈，改进和完善培训计划，以提高培训效果；
- 保持与SPA品牌的持续联系，不断提升自身的专业知识和技能水平。
职位要求：
- 1年以上的SPA培训师或等同工作经验，具备一定的SPA相关知识；
- 熟悉SPA培训流程和方法，有能力编写培训课程大纲；
- 具备良好的演讲和演示能力，能够清晰地表达；
- 具备较强的组织和协调能力，能够为员工提供良好的学习体验；
- 有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与员工建立良好的关系；
- 热爱教育事业，对SPA品牌有浓厚的兴趣和的热情，愿意与员工共同成长和发展。