岗位职责：

陈列培训主导（70%工作比重）：
制定并执行全面的店铺陈列培训计划。
传授产品知识和专业技能，确保店铺团队掌握必要的陈列技巧。
指导店铺团队优化陈列效果，提升顾客购物体验。
收集培训反馈，分析并持续改进培训内容和方法。

日常工作监管与管理（30%工作比重）：
协助总监监督各部门工作进度，确保任务按时完成。
跟进项目执行情况，确保各项任务顺利进行。
协调不同部门之间的沟通与合作，解决跨部门问题。
处理日常行政事务，维护公司运营效率。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，服装设计、视觉传达或相关领域。
工作经验：至少5年以上女装品牌陈列或培训工作经验。
行业知识：熟悉服装行业动态，对时尚趋势有敏锐洞察力。
专业技能：具备出色的沟通能力，能够进行有效的培训和演讲。
组织能力：具备良好的组织协调能力和项目管理技能。
独立工作：能够独立承担工作责任，具有强烈的责任心和执行力。
美术基础：了解平面设计和橱窗设计相关知识，具备一定的美术功底者优先。
其他要求：

能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。
熟练使用Microsoft Office软件，尤其是PowerPoint进行培训材料的制作。
能够适应出差，参与不同地区的培训和陈列指导工作。
我们提供：

有竞争力的薪酬和福利。
广阔的职业发展空间和学习机会。
与行业内***人才合作的机会。