岗位职责：
1、协助处理合同管理,跟踪各种合同的签订、审核和归档等全流程，确保合同文件信息准确完整。
2、负责公司文件的收集、整理、归档和保管。
3、管理和维护电子文档系统，确保文件的电子化和安全存储。
4、为员工和管理层提供所需文件和信息的检索服务。
5、确保所有重要记录和文档的完整性和准确性。
6、执行公司关于文档管理的政策和程序。
7、管理文档的物理存储空间，包括文件柜和档案柜。
8、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要。
9、确保敏感和机密文件的安全性,有强烈的保密意识。

岗位要求:
1、***,年龄18岁-30岁,本科学历,不限工作经验，有档案管理,考法律等专业知识优先,应届毕业生都可;
2、对文件的整理、分类和存储有极高的准确性和细心。
3、熟悉文档管理软件和办公自动化工具。
4、与同事和管理层有效沟通，以满足他们的文档需求。
5、有学习新的文档管理技术和方法的创新能力。