工作职责:
1、供应商管理
（1）负责供应商寻源、组织考察，编制考察报告、办理入库；
（2）负责投标单位的资格预审、入围确定及汇报工作；
（3）负责供应商的履约评估工作；
（4）负责对供应商库进行动态管理，建立有效供应商名单。
2、招标管理
（1）根据项目总控计划，组织编制合约规划和整体招标计划；
（2）负责发标、组织答疑、开标、评标、议标、结标报审等招标全过程的工作；
（3）负责招标结果的分析和评估，总结经验教训；
（4）组织询标、定向议标及直接委托的管理工作；
3、采购管理
（1）组织项目各类材料/设备采购工作，须跟进至货物进场完成验收；
（2）建立及维护材料设备信息库，动态更新。
4、合约管理
（1）负责中标通知书、合同的谈判和签署；
（2）负责项目招标全过程文件的保管及整理工作；
（3）负责合同交底工作，并协助供应商进场；
（4）招标文件、合同范本的编制和维护；
（5）合同执行期间的纠纷处理。

任职资格:
1、基本要求：本科及以上学历，机电、土木工程、工程管理、造价、预算等相关专业；
2、经验要求：8年或以上房地产行业或施工单位相关招采的工作经验，有成本履历经验优先，有甲级写字楼或在建商业项目改造经验者优先，能力优异者可放宽；
3、能力要求:
（1）熟悉工程项目全过程的招采流程；熟悉施工现场程序、施工图纸、有关规范、清单规范、预算定额等；
（2）要求对行业内机电类工程单位、物资设备供应商、各项品牌市场占有率、价格构成等均有深入的了解，并有自己的供应商库且动态更新；
（3）要求对机电类的合约界面有独立的专业判断，并能分析出各种方案的利与弊；
（4）具备良好的沟通协调和谈判能力，具备良好的语言表达能力，能与供应商和内部团队有效合作；
（5）具备较强的数据分析和问题提出及解决能力，有强烈的成本意识，能有效进行成本控制和风险管理；
（6）严谨稳健、抗压力强、工作责任心强，具备良好的职业道德。