岗位职责：
①根据市场趋势，结合公司面料，制定服装设计方向和年度设计计划；
②跟踪分析营销端信息反馈和销售数据，不断优化设计，提升产品吸引力；
③负责出具门店产品陈列方案，定期调整优化陈列。

任职资格：
①25-35岁，3年以上工作经验，擅长休闲系列，全品类开发设计师。
②熟悉服装市场，熟知当下最新流行元素。
③具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
④具有创新精神及团队协作精神。