工作职责:1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标2、制定区域和门店商品运营策略,铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等3、统筹门店配货,含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等4、分析门店经营情况,包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等5、优化库存及品类结构,跟进门店促销和清货情况,处理高库存单品、输出调拨建议6、推动自动化补货落地任职资格:1、大学本科及以上学历,统计学等专业优先,熟悉零售业、快消业2、熟练使用excel,有较好的数据分析和处理能力3、沟通能力强,细心有责任心