岗位职责：
1.战略规划与执行：根据公司目标制定部门计划，组织实施并监控执行情况，确保部门目标与公司战略一致。
2.团队与资源管理：负责部门人员配置、分工、培训及考核，优化内部管理制度和工作流程，合理配置资源以支持业务运作。
3.供应链与库存管理：确定合理库存水平，管理生产备货流程，确保供应链顺畅。
4.订单与合同管理：复核订单内容，审核销售合同及退货换货申请，确保合规性。
5.客户关系管理：对接重要客户及政府机构订单，处理售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。
6.跨部门协调：协调各部门资源，确保订单按时交付，并处理产品售后、投诉与反馈。
7.政策制定与市场推广：协助领导制定销售策略，参与招投标活动，支持市场部门了解客户需求，参与产品宣传与推广，以及完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、专科及以上学历，熟悉办公系统(用友U8等)、管理工具及财务知识。
2、精通销售订单管理和体外诊断产品，具备策划、组织、分析、协调能力。
3、3年以上经验，良好的沟通和谈判能力，能应对定制化需求及风险。