岗位职责:1.战略规划与执行:根据公司目标制定部门计划,组织实施并监控执行情况,确保部门目标与公司战略一致。2.团队与资源管理:负责部门人员配置、分工、培训及考核,优化内部管理制度和工作流程,合理配置资源以支持业务运作。3.供应链与库存管理:确定合理库存水平,管理生产备货流程,确保供应链顺畅。4.订单与合同管理:复核订单内容,审核销售合同及退货换货申请,确保合规性。5.客户关系管理:对接重要客户及政府机构订单,处理售后问题,维护客户关系,提升客户满意度。6.跨部门协调:协调各部门资源,确保订单按时交付,并处理产品售后、投诉与反馈。7.政策制定与市场推广:协助领导制定销售策略,参与招投标活动,支持市场部门了解客户需求,参与产品宣传与推广,以及完成领导交办的其他任务。任职要求:1、专科及以上学历,熟悉办公系统(用友U8等)、管理工具及财务知识。2、精通销售订单管理和体外诊断产品,具备策划、组织、分析、协调能力。3、3年以上经验,良好的沟通和谈判能力,能应对定制化需求及风险。