职位描述68:负责男装欧货渠道的开发与管理,拓展新的销售渠道。根据公司的年度营销计划,落实制定欧货渠道销售计划。负责区域的拓展规划,按计划完成空白市场的开拓及分管客户的维护工作。熟悉掌握业务技能,合理利用资源抢占市场份额,开发优质客户。对新客户、老客户的异动进行前期的调研分析工作,并对相关流程进行控制,对辖区内终端网点的准确性负责。指导、协助代理商的市场规划能力和对终端零售商的管理能力。收集并及时反馈市场动态、竞品信息、行业趋势等资讯。68职位要求68:大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。五年以上服装类销售工作经验,有丰富的销售渠道资源和广泛的社会关系者优先。具备良好的法律意识和风险控制能力。具备一定的演讲能力,良好的沟通、协调能力和心理抗压能力。能适应长期出差和应对工作压力。