1、68仓储运作管理68:负责仓储入库上架、拣货、打包、发货、退货、库存管理等运作模块的日常管理,确保仓储运营的质量与效率。2、68流程与规章制度的执行与完善68:执行并完善仓储操作流程与规章制度,合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源,以提高运营效率并降低运营成本。3、68沟通与协调68:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,确保信息畅通,促进部门间的合作;与供应商、物流公司等外部单位的沟通协调,确保货物的及时供应和运输。4、其他日常工作:负责仓库的环境和卫生管理,确保仓库的整洁和卫生,仓库设备的维护和管理,确保设备的正常运行。任职要求:1. 要求有3-5年及以上的仓库管理或相关领域的工作经验,有跨境电商仓库管理经验者优先;2. 具备一定的计算机操作能力,熟练使用仓库管理系统;3. 需要对服装行业有一定的了解,熟悉服装的分类、规格、质量标准等,能够准确地进行库存管理和控制。4. 要有强烈的责任心和敬业精神,能够确保仓库的安全和准确无误的库存管理5. 有良好的抗压能力,能够在压力下保持冷静,有效地解决问题。