岗位职责：
1、空运运力管理
61 监控和评估全球空运市场的运力情况，包括航空公司的航班计划、舱位供应和价格趋势；
61 与各大航空公司建立和维护良好的合作关系，争取优惠的运价和舱位保障；
61 制定和优化空运运力采购策略，确保满足客户需求的同时实现成本效益***化；
2、 空运业务拓展
61 制定并执行空运业务的发展战略和销售计划，提高市场份额和业务收入；
61 开拓新客户，维护现有客户关系，了解客户需求并提供个性化的解决方案；
61 跟踪和分析空运业务的市场动态和竞争对手情况，及时调整业务策略；
3.、团队管理与赋能
61 领导和管理空运业务团队，制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的工作绩效；
61 组织培训和发展计划，提升团队成员的专业知识和业务能力，培养和储备人才；
4.、数据分析与决策支持
61 收集、整理和分析空运业务相关的数据，包括业务量、收入、成本、客户满意度等；
61 基于数据分析结果，为公司高层提供决策建议，推动空运业务的持续发展。
任职要求
1、本科及以上学历，英语可作为工作沟通语言；
2、具有 5年以上国际货运行业工作经验，其中至少 3 年以上空运管理经验；
3、熟悉国际空运市场和业务流程，拥有丰富的航空公司资源和客户资源；
4、具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地激励和领导团队；
5、具有较强的市场开拓能力和商业敏锐度，能够制定有效的业务发展策略；
6、具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数据做出决策并解决复杂问题。