职责内容：
1、董事长办公室日常行政事务；包括但不限于文件编写，资料分类存档，合同管理；
2、公司日常商务接待，客户参观陪访;
3、会议组织，协助洽谈项目合作
4、与外部合作关系维护
5、董事长交办的其他工作。
职位要求：
1、2年以上工作经验，优秀人选可1年工作经验，不限行业；
2、形象气质大方端庄，国外留学生背景优先考虑；
3.、具备良好的时间管理能力，优秀的接待公关礼仪；
4、思维逻辑清晰，有一定抗压能力，沟通能力良好；
5、良好的敬业精神和职业道德操守
6、可接受偶尔跟班出差。