该角色将负责对应业务部门的日常团队及业务支持性工作，包括并不限于高管日程管理、业务流程协调、重要业务会谈组织、文书/报告撰写、团队会议组织、团建组织等。
岗位职责
1. 负责业务团队内高管的日程管理、差旅支持、会议支持，为高管成员提效
2. 负责团队内业务流程协调，并适时思考如何优化日程的业务及支持性流程，促使业务流程更高效；
3. 支持重要的业务会谈/商务活动的接待和布置，确保商务活动顺利进行；
4. 组织团队会议及团建活动；
5. 负责协助业务高管进行文书/报告的梳理，PPT的撰写和优化；
6. 其他业务项目支持性事务；
任职条件
1. 细心，专注，思考全面，有大局思维
2. 条理性强，有较强的协调沟通能力，认真负责，有一定的抗压能力
3. 英语能作为工作语言
您是最适合我们的人选，如果:
您是一位 问题解决者
他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。
您是一位 评估者
他们评估一项建议的可行性，并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略，并倾向于将事情视为绝对的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法，并根据团队目标研究它们的可行性。
您是一位 专注专业
他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。
您是一位 团队合作者
他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。
您是一位 联接者
他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。
您是一位 探索家
他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。