岗位职责:1、负责仓库相关岗位的招聘;2、员工入转调离手续的办理等;3、协助相关数据的整理;4、协助解决劳动纠纷事宜;5、完成上级交办的其他事宜任职要求:1、本科以上学历,电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件;2、能适应仓储物流工作环境;3、1年以上相关工作经验,人力资源管理相关专业优先考虑;3、亲和力好,沟通能力强,责任心强,有较强的抗压能力