一、岗位职责：
1.负责学院劳动教育/美育课程的教学工作
2. 具有劳动理论、劳动实践教育和艺术类相关经验的优先
3. 积极参与学校教育教学活动，认真完成各项教育教学任务，合理规划课程进度，检查和修改学生的作业，为学生提供良好的学习支持
4. 积极参加学校组织的教研活动，不断提升自己的教学技能和方法
5. 备课、教学、课后总结能按要求执行，并对教学质量评估结果负责
6. 主动承担班主任工作，保持与学生及家长的良好沟通，提升满意度
7. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，艺术类相关专业
2. 持有高中或中职相关教师资格证和有带班经验可优先考虑
3. 有2年以上教学经验、师范生可放宽要求
4. 具备所教学科的专业知识和技能
5. 热爱教育事业、普通话流利、身体健康，具有教师任职的基本素质
三、福利项目
五险一金：入职购买社会保险和住房公积金
定期体检：每年免费体检
节日福利：国家重大节假日享受慰问金或节日礼品
稳定工作时间：享受周末双休，按照国家法定节假日休息
超长寒暑假：享受带薪寒暑假，共计约80天
丰富工会福利：教职工羽毛球赛、篮球赛、运动会等
配套生活设施：提供教师公寓、教师食堂、教师停车位
个人发展：有意向在学校长期发展人员可协助入户广州，对于符合条件者，可在校内申报职称；教科研成果奖励
区域政策：符合条件可享受南沙落户和税收减免政策
四、教职工薪资组成部分
1.基本部分：基础工作+教师绩效考核+课时费+高职高考培训费+职称/技能证书/教资补贴+班主任费+全勤奖+值班费
2.其他部分:学历补贴、年终奖、加班费、工会福利、出卷费、监考费、寒暑假下企业实践补贴、招生奖励
五、晋升通道
教师岗位：教师—优秀教师—骨干教师—专业带头人
管理岗位：教师—教学科组长—教研室组员—系（处）正副主任