岗位职责：
1、负责向车间员工和服务顾问提供技术指导和支持；
2、负责技术培训管理及组织开展内部技术培训工作；
3、疑难故障的会诊及维修技术攻关；
4、积极协助解决客户车辆出现的技术问题。
任职要求：
1、汽车相关专业大专以上学历，驾驶熟练；
2、具备5年以上汽车维修经验，2年以上技术培训管理经验，精通汽车基础理论知识；
3、具有较强的组织、管理、协调、语言表达能力。