岗位职责：
1、终端陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板。
2、终端培训：进行月度、新品上市陈列标准培训。
3、区域陈列标准的执行落实一一巡店验收，并提出改进建议与实施方案。
4、新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，及商品数据规划。
5、陈列道具管理：区域内器材的调拨、增补、报损等陈列道具管理。
6、月度、重点项目须进行总结性报告及整改方案。
任职要求：
1、 具备2年以上品牌服饰工作经验，1年以上陈列相关工作经验，对快时尚女装品牌零售行业有一定的认识。
2、具备敏感的时尚触觉，对陈列搭配有自己的理解。
3、拥有职业化的心态、用不庸俗的眼光对店铺进行艺术品的陈列设计。
4、务实、不浮躁、解决问题、动手能力强。
5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。