（一）应聘基本条件
1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
（二）主要职责
（1）协助推进公司建筑工程项目的落地与推广；
（2）协助搭建完善公司交通设计专业人才梯队建设，提高专业人员设计、科研水平；
（3）主要负责指导推进派驻部门交通设计相关项目的经营与生产工作，提供技术支持，解决技术难题；
（4）积极响应并高效完成上级领导交办的其他工作。
（三）任职要求
（1）本科及以上学历，高级以上职称，交通设计相关专业;
（2）具有10年以上工作经验，担当过多个重大项目负责人，在行业内享有一定知名度和声誉；
（3）获省部级奖项者优先。