任职要求
1.教育背景： 本科及以上学历，酒店管理、商务管理或相关专业。
2.相关工作经验： 至少10年餐饮行业运营经验，其中5年以上在连锁快餐企业担任区域或高级运营管理职务。
3.其他要求： 优秀的中英文沟通能力，熟悉餐饮行业法律法规，具备数据分析和团队管理能力。
主要职责
1.销售与利润管理
衡量标准：实现年度销售和利润目标，月度/季度业绩报告，对比预算分析。
2.门店运营优化
衡量标准：优化流程，减少顾客等待时间，提升翻台率，提高运营效率指标。
3.顾客满意度提升
衡量标准：定期顾客满意度调查，NPS评分，顾客投诉处理效率与效果。
4.食品安全与卫生
衡量标准：确保所有门店通过食品安全审核，无重大食品安全事件。
5.团队建设与人才培养
衡量标准：员工培训计划执行，团队士气与留存率，内部晋升比例。
工作区域：深圳
公司办公室：广州南沙