岗位职责：
1、负责培训体系全渠道（线上线下）标准化的各级梯度的培训流程和课程内容的制定；
2、设计课程反馈体系，进行课程的需求调研和效果反馈；
3、统筹全国各类会议，并组织实施；
4、与会务组协同合作完成各级会议的落地实施；
5、妥善处理各种会议期间的突发事件；
6、针对 C 端人群特点，规划并输出符合公司业务和品牌调性的视频内容；
7、针对 B 端服务商需求，规划并设计云创平台的线上培训内容；
8、统筹讲师资源及优秀服务商案例萃取，完成线上视频的录制及后期审核；
9、制定讲师团队的内部绩效考核和管理机制；
10、组织并建设公司内训体系，培养提升内部讲师的授课能力。
任职要求：
1、 全日制本科学历，40 岁以下，优秀者可放宽至全日制大专学历；
2、 5-8年以上健康食品/快消品/保健品行业培训管理工作经验，2年以上同等岗位工作经历，有直销和新零售从业背景优先考虑。
3、 优秀演讲和授课能力。
4、培训体系化建设的经验
加入我们，您将获得：
1、带薪假期： 5-15天带薪年休假、婚假、产假、等各类法定假期；
2、购买五险一金；
3、提供内部晋升机会及内、外部培训机会；
4、年度健康体检、团队活动经费，节日礼品、生日礼品、***贺礼；
5、可为符合条件的在职员工协助办理深圳***调入；
6、年底视公司经营情况和本身工作表现发放13-18薪。