工作职责:1、月度摸排新零售门店,定期更新清单;2、新零售门店开发,目标门店区域标杆店打造,统一价值链,全品项入驻;供货权切换,卖进更多产品;统筹经销商团队,月度培训,保证常规单品在线;3、即时反馈市场情况有,积极配合安装BCRM,并与DMS系统联动;4、总部活动定期追踪(例如餐饮加价购、前置仓等);5、月度DN规范录入。任职要求:1、大专及以上学历,有快消品行业销售经验优先;2、具备良好的销售及谈判技巧,有门店开发经验,熟悉前置仓、闪电仓等新业态;3、工作积极上进、勇于尝试, 能够承受一定的工作压力;4、良好的人际交往及沟通表达能力,良好的执行力与团队合作意识。