工作内容：
负责公司海外社交媒体平台（主要是Facebook, Instagram, Twitter等）的运营管理和内容创作。主要职责包括：
- 制定并执行海外社交媒体平台的市场推广策略，提升品牌曝光和用户增长；
- 策划和执行各种社交媒体活动，包括线上和线下的活动，以吸引用户互动和增加用户粘性；
- 负责撰写和编辑社交媒体内容的创意和文本，保持内容质量和风格的一致性；
- 跟踪并分析社交媒体平台的数据，提供运营优化建议，提升用户体验和平台表现；
- 定期汇报并分享海外社交媒体运营效果，为公司提供数据驱动的营销建议。
职位要求：
- 专科以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；
- 具备一定的市场营销、数字营销、社交媒体等相关知识，能熟练运用各种数字营销工具和技巧；
- 对社交媒体、互联网行业有浓厚的兴趣和学习热情，具备良好的抗压能力和独立思考能力；
- 英语听说读写流利，具备较强的书面和口头表达能力；
- 熟练掌握Facebook、Instagram、Twitter等社交媒体平台，了解其他社交媒体平台或新兴社交媒体领域。
（1）工作结构：综合底薪+奖金；（大小周）
（2）培训体系：公司为新员工提供完善的入职培训，并定期举行相关的专业培训，之后根据不同级别及不同岗位参与培训课程，不断提高员工能力；
（3）法定节假日：结合国家规定以及公司实际情况执行；
（4）活动：季度生日会，团建活动，下午茶，茶水间零食等等；
（5）部门经费：公司设立部门经费，各部门员工可申请聚餐，唱K等活动，增进员工感情，营造公司的活跃气氛；
（6）年度旅游：公司每年都会组织1-2次的大型旅游，回馈员工的努力；
（7）节日礼品或奖金：公司在我国传统的节日以及员工生日送上礼品或奖金；
（8）晋升机制：公司提供良好的发展平台，员工通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升并享受相应的待遇；