负责广州分公司办公室行政/人事工作；
行政工作：
- 负责公司门禁管理、当地办公用品、办公设备（电脑、打印机、投影）绿化等采购管理和维护管理；
- 每月物业办公管理费用统计，与母公司对账；
- 办公室出差人员机票酒店预订；
- 根据总公司要求组织各项文化活动，做好人文关怀；
- 完成上级主管交办的其他工作任务。
人事工作：
- 招聘：负责招聘工作，筛选简历、面试安排等；
- 员工关系维护：负责员工的档案管理，包括员工信息更新、员工关系维护等。
- 薪资福利：负责薪资福利管理工作，包括制定社保、公积金的缴纳、薪资政策、发放薪资、处理员工福利等。
- 绩效评估：负责绩效评估工作，包括员工绩效评估、绩效考核等。
岗位要求：
1. 1年以上行政人事管理岗位经验；
2. 年龄23-28岁；
3. 大专学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
4. 熟练使用Office办公软件及办公自动化设备，普通话标准；
5. 能够熟练使用办公软件，了解人力资源管理相关法规和政策；
6. 待人礼貌周到，踏实稳定，服务意识强；
7. 工作认真负责，责任心强，有较强的团队合作精神与应变处理能力。