岗位职责：
1.统筹技术技能人才培训工作，负责开展社会评价组织机构所获审批的职业工种的培训、评价工作，对外彰显广州工控品牌；
2.组织开展技术交流、参访等多种形式活动，促进教研成果转化和企业技改技革，为企业提供技术咨询与服务；
3.负责编制技术创新、职业技能人才的培养经费预算，完善技术技能人才培养体系建设及相关制度；
4.负责广州工匠学院的管理工作，制定广州工匠学院年度工作计划。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.自动化、机械、工业工程、计算机与网络技术等相关理工科专业优先；
3.具有5年以上大型制造业工作经验和企业管理经验，熟悉大型制造业培训工作，有授课经验优先；
4.具有工程师或高级技师及以上相关职业资格证；
5.（1）熟悉技能习得的基本原理以及技能人才发展路径，擅长现代培训理念工具和手段，能独立进行课件开发并进行授课优先；
（2）具备较强的方案撰写能力、逻辑思维能力，对高技能人才培养政策分析有较高的敏锐度，能充分理解并用好国家、省市有关职业技能、产教研和技能人才发展政策，有针对性地设计内部项目，争取外部技能人才发展资源。
6.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，作风正派，学风严谨。