1.根据公司的策略及市场动向、客户的发展计划,制定城市内重点客户的发展计划2.根据公司的年度销售指标、产品计划及客户的发展计划,制定城市区内重点客户的年度销售计划、活动计划及费用计划3.组织、协调办事处、业务单元的销售队伍执行并完成所辖区域内重点客户的各项计划、目标4.作为客户的专家及公司的代表,掌握公司和客户的战略方向及业务知识5.完成所分管城市内全国性重点客户、非全国性重点客户的各类合同、活动、费用、费用的区域性的谈判工作,使双方在双赢的前提下,共同发展6.有效地和客户的相关城市的部门、公司重点客户总部、片区重点客户经理、办事处销售经理、各相关部门及办事处内各团队进行沟通协调,帮助公司相关部门、团队和客户的相关部门,进行沟通职位要求:1.大专或以上学历2.合资或独资企业四年以上的销售或零售管理工作经历,其中有三年以上地区重点客户工作经验,及一年以上重点客户经理或以上级别职务的销售管理工作经验3.具有较强的业务谈判能力及沟通和协调能力;有一定的英语基础及语言处理能力4.能较好地应用电脑及MS-OFFICE软件;具有分析能力和计划能力若您投递本职位:(1) 视为默认同意我们通过第三方平台系统处理您的简历。(2) 无论投递结果如何,我们会将您作为潜在候选人并将您的简历保管在我们的人才库中。若您拒绝将您的简历保管在我们的人才库中,您有权随时通过下方所示邮箱联系我们删除您的简历。(3) 作为跨国性集团公司,我们将基于人力资源管理等合理目的在您所在国家及以外其他国家的服务器和数据库中处理您的个人信息。(4) 如您对上述个人信息处理事项有任何疑问,请登陆“国家企业信用信息公示系统”查询我司最新年度报告中所示的企业电子邮箱,并通过该电子邮箱联系我们。