主要工作职责：
1. 战略规划与目标设定：
a) 制定实验室的长期发展战略和年度工作计划，确保与公司整体战略保持一致。
b) 设定实验室的业绩目标，包括测试效率、质量标准等，并监控其达成情况。
2. 团队管理与人才培养：
a) 制定并执行人员招聘、培训、考核和激励计划，提升团队整体素质和技能水平。
b) 领导并管理实验室团队，建立良好的团队氛围，促进团队协作与沟通。
3. 测试项目管理：
a) 协调管理团队检测进度，保证测试结果的准时性和准确性。
b) 负责测试报告的审核，包括新产品放行和竞品对比测试，零部件和原材料检测，确保产品符合集团标准和法规要求。
4. 技术与设备管理：
a) 负责标准的更新和发放，主导企业标准，组织产品法规和产品标准培训。
b) 负责产品化学安全相关合规性评估。
c) 管理实验室的设备购置、维护、校准和报废等工作，确保测试和设备符合量值溯源要求。
5. 安全与环保管理：
a) 负责实验室的安全和环保工作，确保易制毒易制爆化学品管理符合要求。
b) 定期检查实验室的安全设施和环保设施，确保符合相关法规和标准要求。

能力需求：
61 熟悉文具产品和玩具产品的相关法律法规和标准，如REACH，EN71等。
61 扎实的分析化学基础知识，2年以上ICP，GCMS，HPLC的操作经验。熟悉实验室设备，包括ICP，GCMS，HPLC的管理和维护。
61 良好的英语听读写能力，英文口语流利。
61 诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有团队精神。
61 良好的协调与沟通能力。