营销储备干部
招聘区域：本岗位作为集团销售管理人才储备干部，工作地点可结合实际情况安排到相应的大区（华南，华东，华北，华中，西南，西北，中原等）
岗位职责：
1.市场洞察与分析：深入研究市场趋势，消费者行为和竞争对手动态，为产品定位和营销策略提供数据支持；
2.品牌建设：塑造和维护公司品牌形象，通过创意营销活动提升品牌知名度和市场占有率；
3.营销策略制定：基于市场分析，制定并执行创新的营销计划，包括线上线下推广、社交媒体营销等；
4.销售目标达成：设定并实现销售目标，通过有效的销售策略和客户关系管理提高转化率；
5.团队协作：与产品、供应链、客户服务等跨部门团队紧密合作，确保营销活动的顺利执行；
6.创新与领导：作为团队的核心,推动创新思维，引导团队不断探索新的营销方法和渠道。
任职要求：
1.985/211全日制本科学历以上；
2.1-6年市场销售等同等岗位工作经验；
3.具备市场推广、品牌活动、客户开发等经验；
4.具备优秀的沟通与协调能力、总结与提炼能力强，善于资源整合；
5.良好的市场敏感度、具备较强的创新思维。