岗位职责：
1、负责各大区及分公司销售目标的全面达成，掌握各大区及分公司销售完成情况及存在问题，监督、指导各大区及分公司销售工作。
2、负责重大公关、营销活动的总体、现场指挥，保证活动顺利完成。
3、根据市场需求状况提出新产品开发需求及建议。
4、确保销售工作严格按照公司价格体系进行，维持价格体系的正常运作。
5、组织做好原有区域市场的巩固和深挖，积极开拓新区域市场，带领团队完成销售目标。。
6、督促、指导各分公司做好仓储管理工作，包括日常维护及盘点等。。
7、负责重大销售合同的谈判与签订，确保货款按合同约定回收。
8、负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作。
9、定期组织及主持销售会议，并参加公司有关销售方面的会议。
10、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
11、合理分配和控制部门费用支出。
12、每月向总经理报送销售预算、上月预算执行情况分析及销售成本分析报告、销售工作的真实情况及有关数据。
任职要求：
1、本科以上学历，具有市场营销、企业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识；
2、具备先进的管理理念和有效的团队管理能力，能有效地进行沟通协调。并具有较强的市场拓展能力、市场洞察力；
3、5年以上行业内市场营销及团队管理经验；
4、熟悉餐饮、食品、原材料市场，充分了解市场动脉和趋势；
5、对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力；
6、熟悉餐饮、食品、原材料市场，充分了解市场动态和趋势、具备制定销售策略规划并确保方案落地实施的能力；
7、具高度抗压性，能适应经常出差，对事业有进取心，富有创造力 ；
8、沟通能力强，熟悉市场营销及基本的营销手段；
9、有驾照者优先。