岗位职责:1.全面学习营销体系的知识和技能,成为营销线条各岗位的储备人才;2.协助客户进行置业规划及建议,达成成交,成为房产专家;3.发掘及跟进潜在客户,了解客户需求,与客户建立深度链接,积累信任和口碑;4.参与市场调研分析,了解市场动态和竞争情况,为公司提供市场营销策略建议;5.协助项目推广活动策划落地执行支持及客户开发;6. 协助完成公司要求的其他相关工作。岗位要求:1.2025届统招本科以上学历,专业不限,市场营销类、新闻传播类专业优先,知名高校毕业生优先;2.对于房地产领域有所涉猎,认可房地产,愿意积极投身于本行业并为之做出积极贡献;3.性格积极阳光、活泼开朗;沟通表达强、思维逻辑清晰、共情能力强;视野开阔、灵活创新;4. 对营销工作有热情,有强烈的好奇心、进取心、责任心;5. 立志从事销售岗、策划岗、客服岗等相关职位。岗位福利1. 具备市场竞争力的薪酬:底薪+提成(上不封顶)、六险一金、带薪年假、各类补贴(餐补、话补、高温补等)、定期体检、旅游基金、生日假、年终奖、节日福利、购房优惠、工余兴趣班、义工活动、员工不定期下午茶……2. 超完善的培训规划:管培生专属培训:为期一年的系统深入的职业胜任力培训、内部轮岗学习、专业导师带教,协助应届生实现角色转变双导师制:公司配备资深带教(师傅+导师),实行师徒带教模式,从生活到工作全方位关怀培养;在职培训:各个节点匹配相应的产品培训+技能培训+职场综合能力培训+优秀伙伴分享,助力你的成长提升。3. 超明确的成长路径管培生入职——一年期轮岗(销售岗、策划岗、服务岗等)——定岗在职——主任——销经、策经等——营销总