岗位职责：
1.全面学习营销体系的知识和技能，成为营销线条各岗位的储备人才；
2.协助客户进行置业规划及建议，达成成交，成为房产专家；
3.发掘及跟进潜在客户，了解客户需求，与客户建立深度链接，积累信任和口碑；
4.参与市场调研分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议；
5.协助项目推广活动策划落地执行支持及客户开发；
6. 协助完成公司要求的其他相关工作。

岗位要求：
1.2025届统招本科以上学历，专业不限，市场营销类、新闻传播类专业优先，知名高校毕业生优先；
2.对于房地产领域有所涉猎，认可房地产，愿意积极投身于本行业并为之做出积极贡献；
3.性格积极阳光、活泼开朗；沟通表达强、思维逻辑清晰、共情能力强；视野开阔、灵活创新；
4. 对营销工作有热情，有强烈的好奇心、进取心、责任心；
5. 立志从事销售岗、策划岗、客服岗等相关职位。

岗位福利
1. 具备市场竞争力的薪酬：底薪+提成（上不封顶）、六险一金、带薪年假、各类补贴（餐补、话补、高温补等）、定期体检、旅游基金、生日假、年终奖、节日福利、购房优惠、工余兴趣班、义工活动、员工不定期下午茶……
2. 超完善的培训规划：
管培生专属培训：为期一年的系统深入的职业胜任力培训、内部轮岗学习、专业导师带教，协助应届生实现角色转变
双导师制：公司配备资深带教（师傅+导师），实行师徒带教模式，从生活到工作全方位关怀培养；
在职培训：各个节点匹配相应的产品培训+技能培训+职场综合能力培训+优秀伙伴分享，助力你的成长提升。
3. 超明确的成长路径
管培生入职——一年期轮岗（销售岗、策划岗、服务岗等）——定岗在职——主任——销经、策经等——营销总