工作职责:
1、建立机械设计组作业标准，优化流程表单及标准统一；
2、优化机械设计组DB，优化工序工步、岗位配置&工时；
3、制作项目的机械设计组预算，监控及反馈各项目预实状态；
4、定义机械设计组产品，制作产品作业标准书；
5、持续优化DB，制作岗位作业指导书；
6、制作机械设计质量标准文件，落实各项目质量标准的执行；
7、协助机械设计组进行项目上的机械设计工作；
8、设计输出物审核：含3D数模、质量报告、2D图纸&气路等PPT文件；
8、协助项目管理，评估项目风险，推进项目进度；
9、项目现场机械设备的装配安装调试等技术支持；
10、协助部门推进MOE流水化作业；
11、完成上级安排的其他工作任务；
任职资格:
1.本科以上学历，机械/汽车等相关专业；
2.5年及以上白车身/零部件焊接工装、生产线设计经验；
3.熟练的工程软件操作能力，如CATIA、AUTOCAD等，熟练的office办公软件操作能力；
4.具备良好的英文听说读写能力，能解读客户标准的英文资料；
5.思维素质：细心、有良好的服务意识、较强的时间管理和工作计划能力；
6.行为/性格倾向：工作热情积极、细致耐心，能承担一定的工作压力以及加班；思维严谨，为人谦和、诚信、正直；
7.职业道德/工作禁忌：责任感强、忠诚度高，严守机密；
8.良好的团队协作精神；
综合技能要求（专业知识、专业技能、通用技能等）：
1、技术能力 （拥有焊装行业设计经验，熟悉各种夹具典型机械设计结构，熟悉各种常用外购件的选型）；
2、技术创新能力（对于特殊结构及非标设计要求的创新设计能力）；
3、综合能力（内外部的沟通能力，时间管理能力）；
4、具备产品优化能力&成本意识（含结构设计、加工、安装）