岗位职责：
86 负责所属机构的WMC整体规划与推动，组织开展相关项目与活动，落实阶段式培训赋能体系，聚焦渠道财富管理痛点问题，提供针对性解决方案，着力深化落实财富中心共建合作
86 全面支持总分的财富中心转型工作，包括渠道沟通、内外部培训授课、高客活动支持等
86 负责协助转型专家团队管理，培训与能力提升等
86 按照总部要求，确保分公司WMC达标数量
86 渠道赋能，每月进行4次渠道投教活动，提升RM业务能力

任职要求：
84大学毕业，10-15年银行工作经验，至少5年私人银行或财富管理经验。
84丰富的财富管理和保险经验。有财富管理转型相关业务拓展经验者优先。
84良好的中英文口语
84良好的沟通和人际交往能力
84自我激励，能够在压力下工作
84优秀的演讲技巧和沟通技巧
84充满活力、热情和承诺，为业务增长取得重大成就