岗位职责：
1、领导团队完成公司下达的年度销售任务目标；
2、组织资源，完成医院开发目标任务；
3、根据公司年度计划，组织开展各项学术推广活动；
4、监督营销费用的合理、合规使用，提高资金使用效率；
5、通过对销售队伍的培训、指导、考核、评估、激励与约束，不断提升团队整体战斗力，并努力营造积极向上的氛围，提高凝聚力。

任职资格：
1、医药本科专业市场营销相关专业毕业，在策略管理、执行监控、市场开发与维护方面拥有丰富经验；
2、五年以上工作经验，其中三年以上同等职位成功营销管理实践经验者优先考虑；
3、精通处方药销售流程，有丰富的操作经验和独到见解；
4、具有先进的销售管理理念，对市场信息有独到的分析判断能力；
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力、市场洞察力及出色的沟通与谈判技巧；
6、能适应长期出差。