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艾思科蓝，让学术交流更简单
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一、2025届管理培训生岗位方向
公司为2025届同学提供“业务类、出版编辑类、教学运营类”三大类管培生发展方向岗位，岗位如下：

（一）业务类管培生
【岗位职责】
1、销售岗：负责C端客户开发、维护及管理（高校、科研院所和科技企业的教师、研究生、工程师等科研人员）；
2、商务岗：负责市场开发、B端资源拓展及关系维护等；
3、项目岗：
①负责业务咨询转化，并完成业务订单全过程（投递、审核、通过、返修、拒稿、录用、签约、缴费、注册、转投、润色、校对、上传）的跟进处理工作，达成会议收入目标；
②负责公司国际学术会议项目的策划、运营推广和实施等工作，对项目的各个环节进行有效的执行和控制，并协调公司内外部资源，使项目达到预期的目标和效果。
【任职要求】
1、2025届本科以上学历应届生，专业不限；
2、性格外向，具备较好的沟通表达能力，能快速与人建立协作关系；
3、具有校级、院级活动项目策划和落地经验，有一定的统筹和协调能力；
4、具备强内驱力，有一定的韧劲和抗压能力；
5、在校期间有创业、销售类实习工作或学生干部经验者优先；
6、具备目标计划管理能力，工作细致有条理。

（二）出版编辑类
【岗位说明】
1、根据公司的期刊资源及评判标准，对论文进行SCI发表符合性的识别、匹配、评论及判断；
2、负责学术会议论文的评估，并完成学术会议对应的出版物申请工作；
3、负责日常调研国内外出版社及期刊动态，依据刊物开发计划开发期刊资源与客座编辑；
4、积极拓展并巩固期刊合作渠道，建立并维持与期刊方高效、长期的合作关系，确保刊物资源的持续优化和开发目标的顺利实现。
【任职要求】
1、2025届研究生学历应届生，专业不限；
2、CET-6，具备良好英文阅读能力以及书面表达能力；
3、具有学术科研论文（SCI/SSCI论文）发表经历；
4、学习能力强，思维清晰，善于整理、归纳及总结信息数据并及时汇报；
5、工作细致有条理，善于跨部门沟通协作，达成工作目标。

（三）教学运营类
【岗位说明】
1、根据市场科研能力提升需求，进行相关科研教辅材料的整理编辑和迭代更新工作，协助课程策划、内容研发与编辑、优化等工作；
2、根据客户需求，匹配、开发合适的学术导师，确保订单服务的高效匹配；
3、负责学员的课程管理，制定专属辅导方案，协调学员与导师的课程时间，及时协调、处理教学过程中的问题。
【任职要求】
1、2025届本科学历应届生，文科类专业优先；
2、具备较强学习能力，思维清晰，善于整理、归纳及总结信息数据并及时汇报；
3、具备较强的沟通表达能力，擅长处理客户投诉或异常事件；
4、工作细致有条理并且有高度责任感，有良好的抗压能力。

二、福利待遇
岗位薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成/项目奖金
【奖金&激励】
-业绩提成/项目奖金
-年终奖金&年度评优奖励
【公司福利】
-优雅的办公环境（广州4号线官洲地铁站，云润大厦9和10楼两层）
-五险一金
-带薪年假&法定节假日&婚假&产假等国家规定的假期
-年度旅游&月度团建&年度体检&传统节假日节礼
-生日礼金&下午茶