岗位职责:1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;2、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;3、负责销售部门的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;4、维护现有客户关系,开拓新市场,及根据现有的销售体系,完善完整销售体系和流程;5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场关系;7、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。岗位要求:1、全日制本科及以上学历优先;接受国内短期出差;2、从事央国企/企事业单位/医院/学校等大客户销售工作,并担任3年以上销售管理中层职务;3、有工程、建材、医疗、院校等行业销售工作经验者尤佳;4、有突出的组织领导能力,有丰富的团队构建和管理经验;5、有敏锐的市场洞察力,擅长行业市场销售运营和策划,有成功案例。待遇优厚,具体薪资面议。