工作职责：
1. 根据店铺教育计划组织并实施培训，跟进效果并反馈评估；
2. 课程的开发及授课，提高店铺管理人员、员工各项技能；
3. 协助完成部门各项培训的总结、反馈及归档；
4. 领导交办的其他工作。


任职条件：
1、本科及以上学历，2年以上连锁零售行业培训相关工作经验，便利店同行业经验优先；
2、扎实掌握店铺业务标准及操作流程；
3、熟练运用办公软件及视频剪辑制作；
4、计划管理能力强，工作充满激情与活力，能接受出差；